自依法治国推行以来，为真正做到让“法治建设兴起来”，根据党中央、国务院法治中国、法治社会、法治政府建设规划精神、银保监会银行业法治建设方案，中国民生银行制定《法治建设实施方案》，全面践行依法合规就是核心竞争力的经营管理理念，围绕全行战略定位，在全行深入推进法治建设。成都分行积极响应监管及总行法治建设总体部署，深入研究实施方案工作要求，立足四川区域实际，全面深入推进法治建设，根植法治精神，培育法治文化，切实提升法治履职效能，有力推进法治建设各项工作落地实施。
　　建章立制 夯实法治基础
　　成都分行一直以依法经营、稳健合规作为指导思想，分行领导班子高度重视法治建设落地实施，围绕“法治建设贯穿经营管理”，部署教育培训、过程管控、流程优化、法治保障等重点工作。行长办公会、风管会定期听取情况汇报，实时全面掌握法治建设工作进展。各级管理人员积极跟进、落实行动，全行上下统一思想、狠抓执行，深入推进法治建设实施重点任务落实，将法治建设全面融入分行业务管理和经营行为中。
　　成都分行及时制订《法治建设执行方案》，围绕增强法治观念、优化法治职能、健全制度体系、提升执行效能、完善执行程序、化解矛盾纠纷、强化法治监督七大重点，分解任务、细化目标，形成7大领域27项重点工作清单，由分行风管委下设的法律风险管理委员会，及时决策、统筹调配人力物力支持，逐项落实工作方法、职责分工、进度时限，步步相扣、层层递进，每周督办落地实施进度，保障法治建设落地和实施工作的务实开展。
　　构建体系 强化法治管理
　　为有效推动法治建设贯彻落实，该行积极部署、谋定而动，狠抓类型性法律风险防控及业务经营法律政策方向引导，戮力构建全流程法治管理体系，加强法律风险监测、预警、检查、评估及整改督导全流程闭环管理，夯实运营安全基础。
　　一是以助力业务开展为根本，分行结合经营管理中涉及或值得关注的典型法律热点和日常风险点，围绕数据安全、最高额抵押担保登记、个人信息保护等领域，发布法律风险政策指引7项，为经营管理决策与业务发展提供多维度的法律风险防范意见和实战指引。二是以业务为主线，将法律风险防控职责、措施分解落实到规章制度中，通过管理标准化推动行为规范化，实现风险管理标准“进制度”；梳理每个业务和流程节点的法律风险点，配置风险提示和控制点，实现风险管理标准“进流程”；明确法律风险点对应的责任部门及岗位，实现风险管理标准“进职责”。三是法律顾问深度参与创新委员会、特色私募基金托管、私银代销产品评审、按揭贷款业务等专班敏捷小组，提出项目改进建议、夯实风控应对，显著提升成都分行经营管理的法治水平。
　　依法办事 落实法治职能
　　法治建设作为分行当前及未来几年内的重要工作任务，按照工作清单制定的27项重点工作举措，该行从法治文化培育、法治职能协同、法治制度执行等方面牵头推动具体工作落实。一是持续推进“八五”普法，组织开展分层分类、覆盖全员的法治宣教，并通过微信公众号、云表单等各种形式推广法律知识，扩充宣传渠道；二是发挥二道防线法律风险管理职责，建立合同使用管理实施细则，制定合同使用台账等参考文本，对合同使用全流程提出规范化要求；三是加强重点业务法律风险评估，就上市公司对外担保、个人信息保护等热点、难点问题组织研讨，与条线管理部门共同开展专项评估，督导业务良性发展。
　　法治是企业发展的生命线和安全垫。推进法治建设落地没有完成时、只有进行时，民生银行成都分行将以“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，以“钉钉子”的精神不断建立健全依法治行的内部运行机制和依法经营管理决策的现代管理制度，不断提升全员充分认识法治建设对防范化解金融风险、维护金融稳定、保障全行稳健可持续发展的重要意义，积极学法、自觉守法、主动用法，形成以法治促发展的内生动力，让法治为百年基业筑牢稳固根基，为区域经济的健康平稳发展做出贡献。 何颖

来源:《金融投资报》 http://jrtzb.com.cn/
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